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Junge Leute brauchen Chancen - Leier bietet sie Dir!
Wir setzen auch im Hinblick auf die Beschäftigung von Jugendlichen Maßstäbe. Und hierbei handelt es sich durchwegs um solche Jobs, bei denen eine gehobene Ausbildung gepaart mit entsprechender Motivation gefragt ist.
Ist beides vorhanden, haben Jugendliche in der Unternehmensgruppe Leier beste Aufstiegschancen.

"Jobrotation" hilft herauszufinden, welche Tätigkeit am besten zur Persönlichkeitsstruktur junger Leute passt. Außerdem lernen die Mitarbeiter so möglichst viele Bereiche eines Unternehmens (zumindest in Ansätzen) kennen.

"Training on the job" bietet den Jugendlichen Arbeitnehmern die Chance, sich in einem bestimmten Tätigkeitsbereich richtig einzuarbeiten, bis einem schließlich niemand mehr ein "X für ein U vormachen" kann.

Dass die Bereitschaft für Arbeitseinsätze im Ausland den Erfahrungsschatz junger Menschen enorm bereichern kann, ist wohl bekannt. Die Leier Gruppe hat in sechs Ländern Niederlassungen. Das eröffnet engagierten Jugendlichen ungeahnte Möglichkeiten. Ständige Schulungen und Fortbildungsseminare unterstützen die Mitarbeiter der Firma bestens. 

Wenn Du in unser Team passt - wenn es Dich reizt, in anspruchsvollen Projekten gefordert zu werden - wenn Du Spaß hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, melde Dich!

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